正所謂兵馬未動，糧草先行，縱觀古今，在任何一場戰爭中，軍隊的后勤補給往往是致勝的關鍵。

萬事開頭難，衣食住行一度成為了第一批南部產業基地拓荒者的“老大難”問題，在別家單位辦公、別家食堂用餐，乘坐并不順路的公交車……然而一位關鍵人物的到來，讓這片“南荒之地”在短短3個月的時間內發生了翻天覆地的變化。“猶如天降女神一般，揮一揮衣袖，帶來了一場及時雨。”一句略顯夸張的比喻，在南部產業基地的同事間傳揚開。

“女神”名叫劉飛，身為一名十年中偉老員工的她，于今年5月加入南部產業基地，任職后勤工作負責人，為南部拓荒事業保駕護航。

一場說走就走的“旅行”

今年春末夏初，剛忙完總部搬遷相關事宜的劉飛，突然接到來自南部產業基地總經理助理袁旬的電話，殷切地希望她能夠支援南部，將那邊的后勤工作帶入正軌。“請領導放心，我過來后一定把所有事情搞熨帖（妥帖）。”毫不夸張的說，劉飛沒有絲毫地遲疑就做出了這個決定，多年從事行政工作的她十分有信心，承諾將南部產業基地的后勤工作做好。就這樣，年逾五十的她輕裝上陣，帶上一些換洗衣物和一個手包，便踏上了向南的列車。臨行前，老友發來問候，并問道，“都是做外婆的人了，再過幾年就退休享兒孫福了，為啥還要這樣勞累奔波？”“這么多年，中偉就像我的另一個家，以前我有困難公司幫了我，現在既然南部需要我，那我就要去。”

隨著高鐵緩緩駛出車站，窗外家鄉的繁華景色漸行漸遠，劉飛下定決心再拼一次，好好兌現之前的承諾。剛落腳，她便遇上了一個難題。此前，南部產業基地一直在使用租借的臨時場所辦公，就餐、辦公、項目現場三地分割的現狀讓不少人叫苦不迭。而隨著員工數量的增長，臨時辦公區域面積有限，盡快搬進中偉自己的辦公室迫在眉睫。

位于項目上的辦公板房將在月底全部建成，但此時，相關采購人員還沒有到位，板房基礎辦公條件也全然不具備。如果無法搬家，通勤不方便必將會產生蝴蝶效應，影響工作效率。為解決問題，縱使人生地不熟，劉飛仍每天泡在家具市場，一個個區域了解情況、一家家門店比較價格質量。對于劉飛來說，在與當地店家交流的時候，一口流利的長沙話似乎在說白話為主的當地，無用武之地。

“一些店主一聽不是本地口音，就動了多賺一筆的心思。”劉飛說，為了更順利地與當地供應商溝通，她常常向廣西的同事請教，學習當地方言、民俗文化。此外，由于項目初建，中偉在當地知名度遠不及湘黔，很多供應商都異常謹慎，常常以一種“錢未到，貨不到，不議價”的對立姿態溝通。而隨著時間節點的不斷臨近，越來越多的問題也浮現在眼前。

不辱使命的十年老將

劉飛初到欽州的那幾天，都顧不上好好收拾自己的住所，每日忙著與供應商周旋和滿足各部門提出的需求，商討數十個問題的解決方案。“不行、不可能、做不了……”這些成為了劉飛在那段時間里經常聽到的字眼，“沒有什么是不能解決的，如果有，那就再想想辦法。”頗具湖南女性“吃得苦、耐得煩”特點的她，每次在吃到閉門羹后，仍常常以微笑回應之，然后鼓勵并帶領同事們不依不饒地解決每一個難題。最終，通過外部斡旋合作、內部同步立項兩步走的方式，劉飛僅用一周時間就完成了所有辦公家具的采購，并交付使用。她又一次不辱使命，如同快刀斬亂麻一般完成“開荒”。

為什么要說“又”？因為去年新材料總部整體搬遷時，她通宵達旦盯裝修，隨著新辦公室通電、通水，家具一一到位，她才放下心來。最后，僅用3天時間，就將所有辦公基礎條件安排妥當，并完成了所有人員的搬遷工作。“以前只管自己干活，現在必須推動著整個團隊執行。”劉飛坦言，來到南部產業基地后的工作生活發生了巨大變化，但不變的是提升員工生活滿意度，打造行政服務品牌的工作重心。隨著南部產業基地臨時辦公板房的建成，“一站式服務中心、干凈舒適的員工宿舍、設備齊全的健身房……”

這些中西部產業基地的“標配”，有條不紊地建了起來。“她就像一個通曉一切的‘大管家’，無論你什么時候遇到她和她打招呼，她總是笑瞇瞇地，有任何問題，任何需求都可以跟她說。”行政專員胡桃香說，雖然劉飛已經是做外婆的人，但仍在不斷學習、進步，作為年輕一輩中偉人的他們更要敢于擔當，勇于應對挑戰，才能在今后遇到問題時迅速反饋，按質按時完成好各項工作任務。